人的資本経営支援を行う株式会社ラフール（東京都中央区）は、2025年12月17日（水）13時から、従業員の定着率向上をテーマにしたオンラインセミナーを開催します。自社が保有する約2億件のサーベイ回答データを分析し、離職率や定着率に影響する因子を具体的に紹介しながら、「なぜ辞めるのか」をデータから読み解く手法を人事や管理職向けに解説します。参加費は無料で、所要時間は60分です。
セミナーでは、従業員アンケート（サーベイ）を使って組織状態を数値で可視化し、採用・面談・フォロー施策を行っても離職が減らない理由をひも解きます。個々の退職理由を当てるのではなく、メンタル面や職場環境、マネジメントとの関係など複数の指標から、離職リスクの高い集団や部門を特定する考え方を説明します。講師は、ラフールのWell-being事業部セールスマネージャー小林智美氏が務め、2,200社超への導入実績を持つ「ラフールサーベイ」の事例も交えます。
対象は、サーベイを未導入または活用し切れていない人事担当者やマネジメント層で、「退職理由を経営に感覚で説明してしまう」「他社との違いがわからない」といった課題を抱える層を想定しています。今後、人的資本の情報開示やウェルビーイング経営への注目が一段と高まる中、離職を「感覚」ではなく「データ」で捉える動きがどこまで広がるかが注目されます。
【イベント情報】
イベント名：2億件のデータから見えた「定着率を上げるサーベイ活用」セミナー
開催日時：2025年12月17日（水）13:00〜14:00
形態：オンライン開催（参加無料）
申込サイト：https://survey.lafool.jp/seminar/0048/
source: PR TIMES